El comercio reclama ampliación de horarios y movilidad

El comercio reclama ampliación de horarios y movilidad

  • Balance de un annus horribilis

 

Desde Aprocom, la Confederación Provincial de Comercio, Servicios y Autónomos de Sevilla y Provincia, somos conscientes de la dificultad por la que están pasando los comercios desde el inicio de la pandemia, ya hace casi un año. Es uno de los principales sectores económicos afectados por la limitación de actividad y que han tenido restricciones en el desarrollo de sus funciones debido al estado de alarma y a la crisis sanitaria.

El balance de este año de pandemia sitúa la cifra media de pérdida de ventas, durante todo el periodo, en casi un 50% respecto a los datos de la anualidad anterior, 2019.

En otro sentido, las ayudas directas a fondo perdido que ha recibido el sector, tanto de la Administración local como autonómica y nacional, son irrelevantes, dada la importante función que desarrolla el sector y el papel que desempeña en nuestras ciudades y barrios. A mayor abundamiento, a muchas de nuestras empresas de comercio no ha llegado ayuda alguna.

Además, hemos sufrido los dos peores datos de venta en los periodos de rebajas, verano e invierno, situándose ambas temporadas como los “peores periodos de rebajas desde su existencia allá por los años 70 del siglo pasado”

De ahí que solicitemos a la Junta de Andalucía la ampliación del horario de cierre, ello a pesar de que la mayoría de los comercios han adaptado el mismo a un horario continuado hasta las 18.00 h. Pero factores endógenos difíciles de salvar como el arraigo de costumbres en la población, que no suele desplazarse a mediodía para realizar compras, unidos a las restricciones en movilidad, han desembocado en unas tardes baldías, con apenas actividad comercial.

Una ampliación del horario comercial, con las necesarias cautelas y limitaciones, si las cifras acompañan y se reducen los datos de la enfermedad, propiciaría un mínimo aumento de las ventas, en estos momentos tan delicados para el consumo. Sería un balón de oxígeno para muchas empresas que están asfixiadas y al borde del precipicio.

Asimismo, y coetáneamente o en un momento posterior, el levantamiento de restricciones a la movilidad en la región, ampliándola a todo el territorio andaluz, sería una medida vital para una Comunidad en la que el turismo autonómico es un factor muy importante.

Y al conjunto de Administraciones pedimos ,de una vez, un plan integral de rescate; no nos podemos permitir ni un cierre más de comercios a causa de la pandemia, es necesario un plan que contemple ayudas directas a fondo perdido, financiación de circulante, quita y aplazamientos de tributos municipales y estatales, ayuda a los alquileres, y una campaña de sensibilización del comercio cercano y comercio urbano, junto a una gran campaña de cofinanciación de compras a los ciudadanos de Sevilla y Provincia, en la línea de las realizadas en el resto de España.

No es de recibo que comercios emblemáticos, que son patrimonio de los pueblos y ciudades, se vean abocados al cierre por la pandemia.

Desde el comercio de Sevilla y su Provincia estamos dispuestos a trabajar codo con codo con todas las Administraciones, locales, autonómicas y estatales, y con las distintas sectoriales, para relanzar la imagen del comercio y de nuestra ciudad y su provincia, en España, Europa y resto del mundo.

Sevilla bien merece este esfuerzo.

https://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-comerciantes-sevilla-piden-ampliar-horarios-movilidad-provincias-ano-perdidas-50-20210223134445.html

El comercio de Sevilla, en la UCI

  • Los comercios están al límite después de tantas restricciones y cambios en los horarios y piden ayudas a fondo perdido.

Con este triste pero actual paralelismo, desde Aprocom lanzamos una llamada de auxilio. Casi un año después de nuestro anterior llamamiento con titular semejante, desde la patronal del comercio de Sevilla y Provincia alzamos la voz para hacer ver que, partiendo del indudable necesario control de la enfermedad, las restricciones horarias y la falta de movilidad perimetral son factor clave para nuestro sector. Se ha producido un acusado descenso en lo que lo que llevamos del periodo de rebajas (que, como sabemos, no tienen duración oficial), con unas pérdidas superiores al 60% en ventas. Podemos afirmar que se trata de la peor campaña de rebajas desde que éstas tienen existencia; ello, unido al desastroso periodo navideño, ha hecho que el comercio de Sevilla esté al límite de su supervivencia. Además, hemos constatado que, con el actual horario de apertura, la actividad comercial es nula por la tarde, con el cierre a las 18.00 h.

De ahí que, en la medida de lo posible, solicitamos a la Junta de Andalucía una ampliación del horario de cierre y una movilidad basada en las comarcas y áreas metropolitanas, ya que muchas pequeñas poblaciones no cuentan con oferta comercial suficiente en su localidad y necesitan desplazarse a ciudades mayores. Aligerar esas restricciones, en función de los parámetros sanitarios, ayudaría a un pequeño impulso del consumo y ventas, en estos momentos tan necesario.

De otra parte, reclamamos a las diversas Administraciones, central, autonómica y local, que el cierre progresivo o temporal de actividades económicas y con restricciones a la movilidad ha de ir acompañado de ayudas públicas directas, subvenciones a fondo perdido, bonificaciones y exenciones fiscales. Los comercios cerrados no pueden atender ya sus obligaciones financieras y costes fijos.

Ello al igual que se ha hecho en otros países de la eurozona, y, salvando las necesarias diferencias presupuestarias. Países como Francia, Alemania, Inglaterra, Bélgica o Italia han ido, en su red asistencial, más allá de los ERTE o la financiación a través de los préstamos ICO.

Además de sus figuras similares a éstas adoptadas en España, paralelamente se han puesto en marcha paquetes de ayudas directas a fondo perdido a empresas y trabajadores, como el fondo de solidaridad francés para pequeñas y medianas empresas obligadas a cerrar o a reducir fuertemente su actividad. Este se han ido ampliando y adaptando para centrarse sobre todo en los sectores más afectados. Ello acompañado de necesarias exoneraciones fiscales o reducción de impuestos como el IVA en el caso de Alemania

Es necesario ayudar a paliar las pérdidas por los cierres o reducciones obligatorios y en Alemania, por ejemplo, el Gobierno les sufraga en algunos casos hasta el 75% de los ingresos que declararon en noviembre de 2019.

Asimismo, en Inglaterra el Banco de Inglaterra ha respaldado todas las ayudas directas. Otros países como Bélgica han dividido las subvenciones directas a recibir en dos tramos: las empresas cerradas y las que han abierto pero que puedan acreditar que su facturación ha caído un 40%.

Además, reclamamos que es necesario sortear la enrevesada burocracia y agilizar el proceso para que las ayudas lleguen a tiempo

En este sentido, y en otro orden de cosas, solicitamos a la Junta que, en la convocatoria de subvenciones para impulsar la modernización y mejora de la competitividad de las pymes comerciales de 26 de junio 2020, ponga todo su esfuerzo en solventar los problemas surgidos en la tramitación del expediente y que ya hemos transmitido a la Administración Autonómica. El comercio de Sevilla y su Provincia se siente discriminado respecto al del resto de Andalucía, con numerosas irregularidades en las distintas resoluciones, que han dificultado más, si cabe, el acceso a las tan necesarias ayudas.

Emplazamos a la Junta a buscar una salida a esta situación tan injusta para el comercio Sevillano que solo pide el mismo trato que el del resto de Andalucía.

 

Aprocom apoya la decisión del Ayuntamiento de celebrar la Feria en la segunda quincena de Septiembre

  • Celebrar conjuntamente la Feria de Abril y la Feria Taurina en esa fecha sería un hito, ya que nunca se ha trasladado, y un revulsivo para el comercio y toda la deteriorada economía de la ciudad.

Aprocom está, desde el inicio de esta crisis tan difícil, a completa disposición de las autoridades sanitarias y siguiendo estrictamente las indicaciones de las tres administraciones, Local, Junta de Andalucía y Gobierno central.

En concreto, respecto al Ayuntamiento comparte las medidas que se ha visto forzado a adoptar con la suspensión de las dos Fiestas de gran relevancia religiosa e impacto económico

La Feria de Sevilla y la Feria Taurina son uno de los grandes motores económicos de la ciudad. Por eso, ante la posibilidad del traslado de la misma a la segunda quincena de septiembre, considera que sería una medida de gran calado con impacto económico.

Comercios de vestidos de flamenca, complementos, floristerías, comercios de telas, zapaterías, joyerías, sector turístico, hostelería, sector del taxi y, en general, toda la economía de la ciudad se vería favorablemente beneficiada por este impulso.

Este traslado tendría un gran éxito y la repercusión económica sería muy positiva en todos los sectores de actividad de Sevilla

“Ahora mismo lo prioritario es afrontar esta pandemia y sin duda anímicamente nadie puede pensar en fiestas pero hay que mirar también los graves efectos económicos que va a tener para muchas empresas y familias y plantear que la Feria que ha sido durante años un motor social y económico para la ciudad puede serlo ahora también para su recuperación”, son palabras del Alcalde en una entrevista a la prensa

esta mañana.

La única y urgente prioridad en estos momentos debe ser combatir la pandemia, frenar la enfermedad, proteger a nuestra familia, amigos, vecinos, sobre todo a las personas más vulnerables.

Estamos seguros de que juntos y unidos saldremos de ésta. Aprocom
Departamento de Comunicación.

https://sevilla.abc.es/sevilla/sevi-comerciantes-respaldan-decision-ayuntamiento-sevilla-celebrar-feria- septiembre-202003191333_noticia.html?ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

Acuerdo en el Convenio Colectivo de Comercio de Sevilla y Provincia

  • Tras seis horas de negociación en la tarde de hoy, se ha llegado a un acuerdo entre Sindicatos y Patronal del Comercio de Sevilla y su Provincia para la firma del Convenio definitivo que regulará las condiciones laborales de los trabajadores del sector hasta final del 2020.

Las principales mejoras para los trabajadores contenidas en este acuerdo son, entre otras:

  • Se acuerda que, durante toda la vigencia del Convenio, el incremento salarial sea del 1.4 % anual.
  • Se establece un plus compensatorio de 90 € para los trabajadores de empresas de más de 250trabajadores, a nivel nacional, independientemente de la duración de la jornada. Para dichas empresas, se establece una jornada mínima, para los contratos a tiempo parcial, de 20 horas semanales, para jornada no completa, y de 16 horas semanales, para jornadas completas.
  • Se establece una reducción de la jornada de dos horas anuales.
  • Respecto a la absorción y compensación, no se podrá absorber o compensar el 1% anual de la subida salarial durante los tres primeros años de vigencia del convenio.
  • Para el complemento de la IT, se establecen unas escalas por años naturales, dependiendo de las bajas que se produzcan.
  • En cuanto al disfrute de las licencias previstas en el Convenio, la pareja de hecho, inscrita debidamente, se equipara al matrimonio.
  • Se acuerdan mejoras en cuanto a las vacaciones de verano y horas nocturnas.

El próximo martes, ambas partes se reunirán en el SERCLA para la firma definitiva del texto completo del Convenio.

Acuerdo en el Convenio Colectivo de Comercio de Sevilla y Provincia

  • Tras seis horas de negociación en la tarde de hoy, se ha llegado a un acuerdo entre Sindicatos y Patronal del Comercio de Sevilla y su Provincia para la firma del Convenio definitivo que regulará las condiciones laborales de los trabajadores del sector hasta final del 2020.

Las principales mejoras para los trabajadores contenidas en este acuerdo son, entre otras:

  • Se acuerda que, durante toda la vigencia del Convenio, el incremento salarial sea del 1.4 % anual.
  • Se establece un plus compensatorio de 90 € para los trabajadores de empresas de más de 250

trabajadores, a nivel nacional, independientemente de la duración de la jornada. Para dichas empresas, se establece una jornada mínima, para los contratos a tiempo parcial, de 20 horas semanales, para jornada no completa, y de 16 horas semanales, para jornadas completas.

  • Se establece una reducción de la jornada de dos horas anuales.
  • Respecto a la absorción y compensación, no se podrá absorber o compensar el 1% anual de la subida salarial durante los tres primeros años de vigencia del convenio.
  • Para el complemento de la IT, se establecen unas escalas por años naturales, dependiendo de las bajas que se produzcan.
  • En cuanto al disfrute de las licencias previstas en el Convenio, la pareja de hecho, inscrita debidamente, se equipara al matrimonio.
  • Se acuerdan mejoras en cuanto a las vacaciones de verano y horas nocturnas.

El próximo martes, ambas partes se reunirán en el SERCLA para la firma definitiva del texto completo del Convenio.

Esperanza en el Pequeño y Mediano Comercio Sevillano.

Esperanza en el Pequeño y Mediano Comercio Sevillano.

La Confederación Provincial de Comercio y Servicios de Sevilla (APROCOM) y las uniones provinciales de CCOO y UGT han llegado a un principio de acuerdo tras reunirse ante el Sistema Extrajudicial de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) en la reunión de ayer día dos.

El Presidente de Aprocom, Tomás González, ha declarado que “estamos esperanzados en que las uniones sindicales han entendido la diferencia entre multinacionales como Inditex, H&M y Cortefiel y la realidad del pequeño y mediano comercio”. Se han producido avances en temas de ultractividad, que se ha limitado a 36 meses, y la lucha contra el absentismo laboral en temas de complementos de IT. También se ha acordado el respeto a los pactos de empresas multinacionales que mejoran el convenio colectivo en temas como el plus compensatorio, incrementos salariales, absorción y compensación y asuntos propios”.

Por su parte, se ha puesto en valor que miles de trabajadores están esperando la subida acordada que es del 2,8% desde esta anualidad y subidas del 1,4% de los dos próximos años que totalizaría un 5,6%. Tomás González ha recordado que el empleo que genera el pequeño comercio es un empleo de calidad, donde “muchos de nuestros empleados entran siendo jóvenes y terminan jubilándose con nosotros; y son los mismos que están esperando la firma del convenio colectivo”

Esperamos, por tanto, finalizar la firma del convenio en la próxima reunión del jueves en el Sercla, incluyendo las subidas salariales acordadas del 5,6% y avances sociales con el reconocimiento de los pactos de empresas de multinacionales, que vienen a mejorar la protección del Convenio Colectivo, pero sin hacer soportar estas mejoras voluntarias sobre el Pequeño y Mediano Comercio.