De interés archivos

Informe Laboral CES mayo 2025

3 Jun 2025 | De interés

INFORME LABORAL 6.2025 – PARO MAYO 2025

Aprobado el calendario de fiestas laborales en Andalucía para 2026

20 May 2025 | De interés

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado el decreto por el que se determina el calendario de fiestas laborales en Andalucía correspondiente al año 2026, que establece doce festividades de ámbito nacional y autonómico con carácter retribuido y no recuperable.

A estos doce días se han de añadir dos de carácter local a propuesta de cada municipio.

Así, de acuerdo con las facultades que tiene atribuidas la comunidad autónoma, para el año 2026 se establecen como días festivos en Andalucía, coincidiendo con festivos nacionales, el 6 de enero, Epifanía del Señor, y el 2 de abril, Jueves Santo, por ser festividades tradicionales en la región, además del 28 de febrero, Día de Andalucía.

A estos días elegidos como fiestas de ámbito autonómico, se añaden las fiestas de ámbito nacional correspondientes a Año Nuevo, 1 de enero; Viernes Santo, 3 de abril; Fiesta del Trabajo, 1 de mayo; Día de la Asunción de la Virgen, 15 de agosto; Fiesta Nacional de España, 12 de octubre; Día de Todos los Santos, 1 de noviembre; Día de la Constitución, 6 de diciembre; Día de la Inmaculada, 8 de diciembre, y día de la Natividad del Señor, 25 de diciembre.

En relación con las fiestas correspondientes a los días 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, y 6 de diciembre, día de la Constitución Española, por coincidir ambas con domingo se trasladan al lunes inmediato posterior, es decir, a los días 2 de noviembre (lunes) y 7 de diciembre (lunes), respectivamente.

De este modo, la relación queda como sigue:

– 1 de enero (jueves), Año Nuevo.

– 6 de enero (martes), Epifanía del Señor.

– 28 de febrero (sábado), Día de Andalucía.

– 2 de abril, Jueves Santo.

– 3 de abril, Viernes Santo.

– 1 de mayo (viernes), Fiesta del Trabajo.

– 15 de agosto (sábado), Asunción de la Virgen.

– 12 de octubre (lunes), Fiesta Nacional de España.

– 2 de noviembre (lunes), Todos los Santos.

– 7 de diciembre (lunes), Día de la Constitución Española.

– 8 de diciembre (martes), Día de la Inmaculada Concepción.

– 25 de diciembre (viernes), Natividad del Señor.

A estas doce fiestas laborales se añaden las dos de carácter local que cada municipio debe proponer a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en el plazo de dos meses a contar desde la fecha de la publicación del Decreto que establece el calendario laboral 2026 en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (Decreto 101/2025, 14 mayo), https://www.juntadeandalucia.es/boja/2025/93/1

Fuente:

El Consejo de Gobierno aprueba el calendario de fiestas laborales en Andalucía para 2026 – Noticias – Junta de Andalucía

El año 2024, en la comparativa interanual, finaliza con datos positivos en ocupación y paro en Andalucía, con 86.100 ocupados más y 74.800 parados menos que en el cuarto trimestre de 2023, siendo la Comunidad en la que más bajo el paro en el último año.
Según los datos de la EPA, en Andalucía hay 652.700 parados en el cuarto trimestre del año, y 3.488.500 ocupados.
Respecto al trimestre anterior hay 14.900 ocupados menos, pero 17.700 parados menos.
En Andalucía la tasa de paro ha descendido 6,98 puntos en los últimos cinco años. Andalucía mantiene una tasa de paro superior en 5 puntos respecto a la media nacional.
En estos momentos la tasa de empleo en España se sitúa 3,47puntos por encima de los datos de 2020, 52,28%. En Andalucía se sitúa 3,87 puntos por encima de la tasa de 2020, 47,67%.
La tasa de temporalidad ha disminuido en 14,4 puntos desde 2020 y se sitúa en el 19,60% en Andalucía. En España disminuyó en 9,1 puntos y se sitúa en el 15,50%.
Los Trabajadores por cuenta propia han aumentado en 2.500 respecto al trimestre anterior.