25 Mar 2026 | Noticias
La Junta de Andalucía publicó ayer en BOJA la convocatoria de las subvenciones dirigidas a fomentar la igualdad de oportunidades y trato en el ámbito laboral mediante ayudas económicas para la elaboración de planes de igualdad en empresas con sede social en Andalucía.
¿QUIÉN PUEDE SOLICITAR ESTA SUBVENCIÓN?
- Empresas con sede social en Andalucía.
- Que cuenten con un mínimo de 10 y un máximo de 49 personas trabajadoras.
- Que no estén obligadas legalmente a disponer de un plan de igualdad ni tengan sanciones que les impongan la elaboración de uno.
Ver apartado 4.a). 1.º del Cuadro Resumen de la Línea 7 y que se ajusten a los requisitos establecidos en el apartado 4.a).2.º del citado cuadro resumen.
¿QUÉ OBJETIVO TIENE ESTA SUBVENCIÓN?
El objetivo principal de esta línea de subvenciones es apoyar a las empresas andaluzas a implantar planes de igualdad, estimulando prácticas que favorezcan la igualdad real entre mujeres y hombres en el entorno laboral. Esto no solo contribuye a una mayor justicia social, sino también a un entorno empresarial más competitivo, atractivo y sostenible.
Los planes de igualdad son herramientas estratégicas que permiten a las empresas:
- Analizar situaciones de desigualdad existentes.
- Establecer medidas concretas para eliminarlas.
- Promover políticas de conciliación y igualdad efectiva de oportunidades.
¿CUÁNDO REALIZAR LA SOLICITUD?
Fecha de solicitud: desde el 25/03/2026 hasta el 09/04/2026 a las 23.59
¿DÓNDE Y CÓMO SE PRESENTA?
La solicitud se tramita de forma electrónica a través del Registro Electrónico Único de la Administración de la Junta de Andalucía, dentro del procedimiento 23225
Este trámite está orientado principalmente a empresas que no están legalmente obligadas a tener un plan de igualdad, pero que desean implementarlo voluntariamente para mejorar su gestión de recursos humanos y clima laboral.
¿POR QUÉ IMPLANTAR UN PLAN DE IGUALDAD?
La subvención para planes de igualdad en empresas andaluzas es una gran oportunidad para pequeñas y medianas empresas andaluzas que quieran impulsar la igualdad laboral mediante planes estructurados y adaptados a sus necesidades.
Además, las empresas pueden así contribuir a un entorno más justo, estas iniciativas refuerzan la imagen corporativa y pueden facilitar la atracción y retención de talento.
Integrar un Plan de Igualdad en tu Empresa es un Valor Estratégico Más Allá de la Obligación Legal
En el entorno empresarial actual, la responsabilidad social y la gestión del talento son pilares fundamentales para el éxito a largo plazo. Integrar un Plan de Igualdad en tu empresa, incluso cuando no eres un sujeto obligado legalmente (es decir, para empresas de menos de 50 trabajadores, según la normativa actual), es una decisión estratégica que aporta un valor incalculable.
- Atracción y Retención de Talento: los profesionales más cualificados buscan entornos de trabajo que demuestren un compromiso real con la equidad, la diversidad y la inclusión.
- Mejora del Clima Laboral y la Productividad: un Plan de Igualdad fomenta un clima de transparencia, respeto y meritocracia. Cuando los empleados sienten que sus oportunidades de desarrollo y remuneración son justas, aumenta su compromiso y, por ende, su productividad y creatividad.
- Diferenciación de Marca y Reputación: ser proactivo en igualdad te distingue de tus competidores. Tu marca empresarial se fortalece, no solo ante los potenciales empleados, sino también ante clientes y proveedores que valoran cada vez más los criterios éticos en sus decisiones de compra y colaboración.
- Acceso a Contratación Pública y Subvenciones: en el caso de España, y específicamente en Andalucía (como se ha visto en convocatorias recientes del Instituto Andaluz de la Mujer), poseer un Plan de Igualdad, aunque sea voluntario, a menudo es un criterio puntuable o incluso un requisito para acceder a determinadas subvenciones, ayudas y contratos con la administración pública.
- Preparación para el Crecimiento: si tu empresa tiene planes de expansión, implementar un Plan de Igualdad de forma voluntaria ahora te permitirá estar preparado para cuando la ley te obligue al superar los 50 empleados. Es mucho más sencillo construir una base equitativa cuando la plantilla es más pequeña que intentar cambiar una cultura arraigada más adelante.
En conclusión, adoptar un Plan de Igualdad de forma voluntaria es un acto de liderazgo.
Demuestra que tu empresa no solo busca el beneficio económico inmediato, sino que tiene una visión a largo plazo y un compromiso firme con la justicia social y el desarrollo humano. Es una inversión que genera retorno en forma de un equipo más motivado, una marca más fuerte y una posición más competitiva en el mercado
Toda la información en el siguiente enlace:
Si necesitan asesoramiento para la presentación de dichas ayudas pueden contactar con nuestro colaborador FORLOPD
Elena Pico: 671 294 199, elena.pico@forlopd.es
Aurora Vázquez: 697 68 11 61, aurora.vazquez@forlopd.es
25 Mar 2026 | Noticias
Normas de ocupación de vía pública en Semana Santa, publicadas por la Gerencia de Urbanismo, relativas a ocupación de vía pública con veladores según calles y fechas y horas determinadas
OCUPACION VIA PUBLICA
23 Mar 2026 | Noticias
Aprocom (Confederación Provincial de Comercio, Servicios y Autónomos de Sevilla) ha desarrollado el pasado viernes 20 de marzo en Écija el taller formativo “Cómo conseguir que los clientes encuentren tu comercio en Google”, una iniciativa orientada a ayudar a los negocios locales a mejorar su visibilidad en internet y atraer más clientes.
La sesión fue impartida por José María Cortés, especialista en marketing digital y posicionamiento online, quien trasladó a los asistentes estrategias prácticas y aplicables desde el primer momento para mejorar la presencia de sus negocios tanto en buscadores como en Google Maps, herramientas clave en el proceso de decisión de compra de los consumidores.
Durante la formación, los participantes pudieron conocer cómo buscan los clientes en Google, qué factores influyen en la visibilidad de un negocio y cómo optimizar su presencia digital para atraer más visitas. Asimismo, se abordó la importancia de las reseñas online y distintas acciones que permiten destacar frente a la competencia en un entorno cada vez más digitalizado.
El taller, celebrado en la Casa de la Juventud de Écija, contó con la presencia de la alcaldesa de la ciudad, Silvia Heredia Martín, quien quiso respaldar esta iniciativa centrada en el impulso del comercio local, así como de David Serrano, presidente de la Asociación de Comerciantes del Centro de Écija (ACCE).
Esta acción formativa se ha llevado a cabo en colaboración con la Asociación de Comerciantes del Centro de Écija (ACCE) y el Ayuntamiento de Écija, y ha contado con la financiación de la Diputación de Sevilla.
A la finalización de la jornada, tuvo lugar un pequeño espacio de networking con ágape servido por el restaurante Las Ninfas, celebrado en el patio del Museo de Écija, que permitió a los asistentes compartir impresiones y generar sinergias.
Con este tipo de iniciativas, Aprocom refuerza su compromiso con la digitalización del comercio de proximidad, facilitando herramientas y conocimiento que permiten a los negocios adaptarse a los nuevos hábitos de consumo y mejorar su competitividad.
23 Mar 2026 | Noticias
Sevilla se prepara para vivir uno de sus momentos más especiales. La Semana Santa vuelve a llenar la ciudad de emoción, tradición y sentimiento compartido en cada rincón.
En este contexto, desde APROCOM (Confederación Provincial de Comercio, Servicios y Autónomos de Sevilla) retomamos una iniciativa con historia. Presentamos nuestro cartel oficial de Semana Santa, recuperando una tradición que durante años formó parte de la entidad y que ahora vuelve con la intención de consolidarse de nuevo en el tiempo.
Para esta nueva etapa, se ha elegido la imagen de Nuestro Padre Jesús de la Salud, titular de la Hermandad de la Candelaria de Sevilla, una representación profundamente simbólica que transmite recogimiento, devoción y una emoción muy ligada a la forma de vivir la Semana Santa en la ciudad.
Este cartel no es solo una pieza visual, sino también una forma de reconocer cómo el comercio forma parte activa de la Semana Santa. Desde los escaparates que se adaptan a estos días, hasta los pequeños detalles que acompañan a sevillanos y visitantes, el comercio local también vive, siente y construye esta tradición.
La recuperación de este cartel busca, además, generar un elemento común que conecte a los comercios con la ciudad en uno de sus momentos más representativos, reforzando ese vínculo entre actividad económica, cultura y sentimiento.
El cartel ya está disponible para su descarga y uso, invitando a todos los comercios y ciudadanos a hacerlo suyo y a integrarlo en sus espacios durante estos días tan especiales.
Descarga el cartel oficial de Semana Santa de APROCOM en PDF:
Porque Sevilla no solo se vive en la calle. También se siente en cada comercio, en cada detalle y en cada tradición.
23 Mar 2026 | Noticias
El próximo 26 de marzo de 2026, Sevilla volverá a situarse en el centro de la innovación comercial con la celebración de una nueva edición del Ecommerce Tour, una de las citas más relevantes del ecosistema digital en España, organizada por Ecommerce News.
En esta edición, APROCOM (Confederación Provincial de Comercio, Servicios y Autónomos de Sevilla) participa como entidad colaboradora, en línea con su compromiso por impulsar la modernización del comercio local y acompañar a las empresas en su proceso de adaptación a un entorno cada vez más digital.
El evento tendrá lugar en el Casino Admiral Sevilla y reunirá a profesionales, expertos y marcas referentes del sector como Niza, Masaltos.com, Milfshake, FarmasDirect, Spagnolo o Farmacia Barata, que compartirán experiencias reales, aprendizajes y estrategias de crecimiento en un contexto marcado por el cambio constante.
Sevilla consolida así su papel como uno de los enclaves digitales más dinámicos del sur de España, acogiendo por noveno año consecutivo un encuentro que conecta talento, conocimiento y oportunidades en torno al comercio electrónico.
Durante la jornada se abordarán las principales tendencias que están redefiniendo el sector, con especial atención al denominado comercio agéntico, una evolución que integra inteligencia artificial, automatización y toma de decisiones en tiempo real, y que está transformando la forma en la que las empresas venden, comunican y se relacionan con sus clientes.
El programa pondrá el foco en cuestiones clave como el papel de los marketplaces, el uso de la inteligencia artificial aplicada al negocio, la evolución del ecommerce en la última década o la rentabilidad de plataformas como Amazon, además de analizar nuevos mercados y oportunidades de crecimiento en un entorno global cada vez más competitivo.
La presencia de APROCOM como entidad colaboradora responde a la relevancia que este tipo de iniciativas tiene para el comercio sevillano, que encuentra en la digitalización no solo un reto, sino también una oportunidad para crecer, adaptarse y reforzar su posicionamiento en el mercado.
Desde APROCOM animamos a todos nuestros asociados y al conjunto del comercio sevillano a no perder esta oportunidad, participando en un encuentro que permitirá conocer de primera mano las tendencias que ya están marcando el presente y el futuro del sector. Se trata de una cita especialmente dirigida a negocios, marcas y comercios con presencia o proyección en el entorno digital, por lo que supone una ocasión muy interesante para aquellos que estén dando el paso hacia el ecommerce o quieran reforzar su estrategia online.
El acceso al evento es gratuito previa inscripción, y supone una ocasión única para dar un paso más en la transformación digital del negocio.
Programa completo
https://www.ecommercetour.com/ecommerce-tour-x-sevilla-2026/
Inscripción
https://ecommercenewstickets.com/es/events/ecommerce-tour-sevilla-2026
23 Mar 2026 | Noticias
La resolución de la Gerencia de Urbanismo publicada en el BOP Sevilla de 20/03/2026 establece normas aplicables a los comercios y hostelría durante la celebración de la Semana Santa de Sevilla 2026.
Para nuestro sector destaca el punto 4: Apertura en domingos y festivos de los establecimientos comerciales no sujetos a régimen de libertad horaria.
En este apartado hay que tener en cuenta:
- por un lado, los festivos de apertura establecidos por la Junta para 2026: 2 de abril, jueves.
- Y, por otra parte, la declaración de Zona de Gran Afluencia Turística, ZGAT para las zonas de Casco Histórico, Triana y Nervión, desde el Domingo de Ramos al Domingo de Resurrección, ambos incluidos.
Más información:
