El BOE num. 46 de hoy 23 de febrero publica el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2022.
El Gobierno cerró con los sindicatos y sin el apoyo de la patronal el acuerdo para subir el salario mínimo a los 1.000 euros al mes frente a los 965 en los que estaba estipulado.
La subida del salario mínimo no cuenta con el apoyo de la patronal, que prefiere esperar para consolidar la recuperación económica. En un comunicado, CEOE y CEPYME han rechazado la medida puesto que consideran que el contexto económico está marcado por la «incertidumbre».
Esta subida tiene carácter retroactivo y se cobrará desde el 1 de enero y serán las 14 pagas estipuladas.
¿A quién afecta la subida del SMI?
La subida del SMI no afecta a todos los sueldos. Los trabajadores más precarios que no se rijan bajo ningún convenio colectivo serán los beneficiados de esta medida. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 18,18% de los españoles cobraba un sueldo igual o menor que el salario mínimo. El 14% de las mujeres asalariadas son perceptoras del SMI, al igual que el 30% de los trabajadores entre 16 y 24 años, así como el 40% de los empleados en el sector de la agricultura.
Tras la aprobación de esta medida, la base mínima de cotización a la Seguridad Social pasa de 1.050 euros al mes a 1.167 euros. No obstante, la CEOE calcula que el coste total por empleado sobrepasaría los 1.500 euros en términos generales. Algunos sectores han criticado la medida puesto que podría afectar a autónomos y pequeñas empresas, las cuales verán subir sus costes salariales.
Fuente:
https://www.boe.es/boe/dias/2022/02/23/pdfs/BOE-A-2022-2851.pdf
https://as.com/diarioas/2022/02/10/actualidad/1644478251_436719.html
